Vous êtes responsable d’une entreprise ou exploitation dans le secteur de l’alimentation durable ? Vous souhaitez embaucher et/ ou former de nouveaux collaborateurs ?
Diverses aides peuvent vous être accordées pour faciliter le recrutement et/ ou la formation.
Cette séance d’information vous permettra de connaître les dispositifs existants en France.
Connaître les contrats spécifiques (contrats en alternance et contrats aidés) et les aides à l’embauche en France : conditions d’accès, montants, procédures pour obtenir les aides, les acteurs à contacter.
Pas de prérequis.
Webinaire d’1h30
L’AREFIE (Association Régionale des Élus à la Formation, l’Insertion et l’Emploi) anime et coordonne les missions locales, maisons de l’emploi et plans locaux pour l’insertion et l’emploi (PLIE) des Hauts-de-France.
L’une des missions de l’AREFIE porte sur la professionnalisation de son réseau au travers notamment, de la mise en œuvre de formations et de temps d’échanges et d’analyse des pratiques. À ce titre, elle anime un Club RH, gestion.
Complétez le formulaire d’inscription ci-dessous.
Pour toute question relative à ce webinaire, veuillez contacter : Séverine Scheirlinck : severine.scheirlinck@arefie.org
ObjectifsProgramme et ContenuModalités pédagogiquesPublic viséPrérequisInformations pratiquesFormation en ligneInscription Vous êtes responsable d’une entreprise ou exploitation dans le secteur de l’alimentation durable ? Vous souhaitez recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs ? Parce que le travail est d’abord une question de relation humaine, le webinaire proposé par EAL² « Quelques clés pour embaucher, intégrer et gérer un nouveau collaborateur » […]
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ObjectifsProgramme et ContenuModalités pédagogiquesPublic viséPrérequisInformations pratiquesFormation en ligneInscription Vous êtes responsable d’une entreprise ou exploitation dans le secteur de l’alimentation durable ? Vous souhaitez recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs ? Parce que le travail est d’abord une question de relation humaine, le webinaire proposé par EAL² « Quelques clés pour embaucher, intégrer et gérer un nouveau collaborateur » […]
Continue reading “Quelques clés pour embaucher, intégrer et gérer un nouveau collaborateur”A partir du moment où l’on a une idée mûrement réfléchie, il faut foncer ! Il est important de s’entourer des bonnes personnes pour être conseillés, accompagnés. Et surtout, ne pas vouloir tout faire en même temps et fixer des priorités !
On se pose plein de questions mais il ne faut pas avoir peur de ses ambitions ! C’est important de ne pas perdre de vue que l’ambition n’est pas une volonté puissante mais une réalisation de soi !
